top of page


Miért nem kell mindenkinek igazgatónak lennie az Apple-nél, hogy sikeres legyen a karrierjében?
Nemrég egy Facebook videóm alatt többek között ezt fogalmazta meg egy kommentelő (a személyeskedő és sértegető részt most figyelmen kívül hagyom): „Miért nem igazgató az Apple-nél, ha ennyire ért a karrierépítéshez?” Ez a mondat nem csak személyes visszajelzés – sokkal inkább tükör, amelyben megjelenik az egyik leggyakoribb tévhit a karrierrel kapcsolatban: hogy a siker csak a legmagasabb ranghoz, legnagyobb márkához vagy legnagyobb presztízsű céghez vezethet. Pedig a karrie
Szilvia Gombkötő
nov. 7.


Hogyan lettem vállalkozó?
Sosem féltem a munkától, sőt szeretek dolgozni, leginkább akkor, amikor látom, hogy van miért. Hiszem, hogy a kemény munka eredményt hoz...
Szilvia Gombkötő
jún. 13.


Halogatás? Hagyjuk abba közösen!
A halogatás az egyik legnagyobb emberi kihívás. Mindannyian valamilyen módon, valamikor késleltettünk már életünk során valamit. Vagy...
Szilvia Gombkötő
2022. szept. 29.


Önbizalom építése, növelése - naplózási gyakorlat
Nem egy, és nem is kettő kliensem van, hanem sokkal több, akik önbizalomhiánnyal küzdenek. Leginkább nő ügyfeleim vannak, de biztosan...
Szilvia Gombkötő
2022. júl. 27.


✨Reziliencia✨ - azaz lelki ellenálló képesség
Ezt az egy szót, vagy inkább képességet emelném ki az elmúlt 2 hétről. Már megint. Mert ledöntött lábról az a fránya covid. Korábban...
Szilvia Gombkötő
2022. júl. 13.


Ne keverjük össze: tréning értékelése és eredményességének mérése - miért van szükség mindkettőre?
A mai blogbejegyzésben a tréning értékeléséről, valamint annak hatékonyságának, eredményességének méréséről lesz szó. Nemrég egy LinkedIn...
Szilvia Gombkötő
2022. máj. 1.
bottom of page
